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关于职业制服的定制

文章出处:网责任编纂:作者:人气:-颁发时间:2013-09-17 16:28:00【

  人们通常所说的职业装实际上大都是指的职业制服,是人们在从事某种活动或作业过程中,为统一形象、提高效率及安全防护的目的而穿着的特定制式的服装,亦称制服。在现代服饰中,由于社会上的绝大多数人都在从事某一职业,几乎所有的人都与职业制服有联系。制服的选择、区分、风格定位多由主管部门统一制订、发放。而非穿着者本身采办?

 

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  统一性、系列性表示在某一社团的职业装的各方面:材料、款式、色彩、饰物等,内部各部门岗位既区别又同属统一的CI设计之中。对比而和谐,多变而统一。对外形象鲜明,对内识别明确?

  职业制服的白领与蓝领之别在于其工作的性质、地位与身份的差异。比如文职类的治理层、办公室人员、科研院所的制服多以白领职业装称号,他(她)们有着较高的文化常识和经济收入,多以脑力劳动为特征?

  蓝领装则代表体力劳动为特征的员工制服。他(她)们是出产第一线的建设者,是需求数量大、分类多、要求细、专业杂、防护要求高的一类制服。作业服、劳防服、防护服都在此列,或概括为职业工装?

  粉领制服。一个“粉”字,准确点化出了此类职业装的最大特色。当然,粉领装的穿着对象也涉及到男性办事员。虽同为办事生类制服却是八门五花:导购、收银、酒店、餐厅、传呼、娱乐……行业之多,分工之细,包罗万象。因而其办事生着装也风格迥异?

  社会经济的成长,加剧了市场竞争,企业形象系统CI愈来愈受到人们的重视。制服作为企业形象中主要识别因素,能够传达出社团企业的种种信息:经济实力、经营状况、精神面貌、治理程度等等,直接影响到企业的综合竞争力。军?----最大的职业装,则影响到国家和军威的形象。职业装于国家、于社团、于个人都是一种社会符号和形象象征?

  设计的优劣是职业装品位和风格的要害,职业装的设计是一系统工程、融艺术、实用、科学于一体,涉及到方方面面的因素和制约,关注、重视、研究、探讨职业装设计正成为商界、企业界、设计界等各行业的热门话题。

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